Cronaca
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Viadana, blitz dei carabinieri in aziende tessili: numerose irregolarità rilevate

In due aziende tessili gestite da cinesi in zona Gerbolina sono emerse diverse irregolarità e numerose violazioni inerenti l’igiene e la sicurezza sui luoghi di lavoro.

VIADANA – Un blitz eseguito questa mattina sabato 17 febbraio dai Carabinieri in due aziende tessili gestite da cinesi in zona Gerbolina ha permesso di far venire alla luce diverse irregolarità e numerose violazioni inerenti l’igiene e la sicurezza sui luoghi di lavoro.

L’operazione è stata condotta dai Carabinieri di Viadana insieme a quelli della Compagnia di Castiglione delle Stiviere, in collaborazione con i colleghi dell’Ispettorato del Lavoro di Mantova (coordinati dalla dirigente dell’ispettorato territoriale), dal personale dell’INPS di Mantova, dall’azienda territoriale sanitaria Valpadana di Viadana e dall’ufficio tecnico del comune di Viadana. Era la prima volta che le due aziende venivano controllate.

Stamattina il Nucleo Ispettorato del Lavoro, nella prima azienda, ha elevato sanzioni amministrative per circa 30.000 euro per la mancanza di requisiti minimi di sicurezza e ha denunciato a piede libero il titolare per l’installazione abusiva di un impianto di videosorveglianza. Nella seconda attività invece, l’ufficio tecnico del Comune ha elevato sanzioni per modifiche interne strutturali dell’opificio non autorizzate mentre l’Ats Valpadana di Viadana ha valutato eventuali violazioni inerenti l’igiene e la sicurezza sui luoghi di lavoro, per la non perfetta sistemazione delle postazioni di lavoro.

Il Comandante Provinciale dei Carabinieri di Mantova, Colonnello Fabio Federici, ha espresso “il suo vivo apprezzamento ai militari del Comando Compagnia di Castiglione delle Stiviere ed a quelli di Viadana per la brillante operazione di servizio e per i positivi obiettivi conseguiti, finalizzati a contrastare le situazioni lavorative irregolari, che comportano una drammatica alterazione del mercato tessile, e che portano troppo spesso a svantaggiare le aziende oneste che rispettano in primis le leggi sul lavoro, ma anche la dignità degli stessi lavoratori”.

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